TotalSal - Solutie informatica destinată evidentei personalului si salarizării unei societăti sau a unui grup de societăti, unei institutii publice sau a unei societăti non-profit, indiferent de tipul de activitate si de numãrul de angajati.

TotalSal este o solutie moderna, extrem de flexibila.
Programul automatizeaza activitatea de calcul a salariilor,obtinerea rapoartelor de salarizare si personal, indiferent de numarul de angajati, monitorizeaza costul fortei de muncã .

Cu ajutorul programului TotalSal    se realizeazã gestiunea tuturor situatiilor posibile: calcul salariul lunar sau orar (lei/valuta) pentru angajatii cu carte de munca sau cenzori/consilii de administratie , calcul invers (de la net la brut), calcul concedii medicale , calcul indemnizatie de concediu de odihnã, evidentã defalcata a datoriilor cãtre stat ale angajatului si angajatorului .

Salarizarea personalului se realizeaza dupa sistemul dorit (acord/ regie/ mixt) cu multiple posibilitati de acordare a unor sporuri ca sume fixe/ procentuale .

Totalsal este simplu si intuitiv, cu o interfata prietenoasa, usor de instalat si utilizat, flexibil la schimbari legislative, multisocietate, multisalariat.

Permite : lucrul in retea , definirea mai multor tipuri de utilizatori ai programului , acces in baza unei parole si o securitate sporita a datelor .

TotalSal -    Functii de baza

- Management Resurse umane / Calculul si contabilitatea salariilor pentru mai multe societãti.
- Organizare pe sectii(compartimente) si puncte de lucru pe 2 nivele / centre de cost
- Administrare salariat - tip contract de munca, norma intreaga sau partiala, zile concediu odihna, cartea de munca, date     personale, date profesionale, persoane aflate in întretinere
- Functii / meserii COR
- State de plata, fluturasi angajati-diverse variante, lista de semnaturi, centralizatoare state de plata
-  Evidenta zile concediu de odihna , calcul concedii medicale, calcul indemnizatie de concediu odihna , evidentã orelor lucrate, suplimentare,  noapte, weekend, nelucrate
- Evidenta Prime, Sporuri, Cotizatii , Penalizari, Retineri ocazionale
- Evidenta Carduri salariati (cont, nr. card) viramente card - Transmitere electronica  la Banca.

TotalSal - Rapoarte /situatii
-  State de salar format    A4    compartiment / punct de lucru
- Centralizator (recapitulatie) de stat salarii / global / compartiment / punct de lucru
- Centralizator cotizatii / Centralizator retineri/ Centralizator sporuri permanente/ocazionale
- Liste de semnaturi, Avans, Lichidare, Prime, concedii de odihna , Tichete de masa
- Lista viramente pe Card (cf. cerintelor bancii)pentru : avans, lichidare, alte sume
- Declaratii -CAS, -Somaj, -FNUASS, -Concedii medicale,-ITM, Fise Fiscale anuale
- Lista personal simpla / detaliata
- Fisa individuala de salarizare pe perioada specificata
- Fisa Contributie CAS /FNUASS/SOMAJ pe perioada specificata
- Adeverinta Medicala Salariat
- Contract individual de munca, decizii incetare contract de munca.

TotalSal - Parametrii setabili de utilizator
- Tabela cu grila de impozitare / Sarbatori legale
-  Salariul minim, salariul mediu pe economie, valorile de deducere personala in functie de numarul de persoane aflate in intretinere
- Procente CAS, Somaj, FNUASS, ITM, fd. Accident (pt. contributia individuala, si  contributia societatii),fond creante, Legea 448/2006
- Procent vechime, procent ore de noapte, procent ore suplimentare, procent ore festive.